miércoles, 31 de octubre de 2012

LOTERIA NAVIDAD 2012


Este es el número que desde el PSOE noriego se ha comprado para jugar en el sorteo de la Lotería Nacional de Navidad del 22 de Diciembre del 2012. 



Las participaciones son de 10 euros SIN RECARGO.
Pueden adquirir su participación en la Casa del Pueblo.
Para las personas que se encuentran fuera y deseen una participación se pueden poner en contacto con nosotr@s a través de nuestro correo electrónico: psoenoriego@gmail.com.

MUCHA SUERTE A TOD@S.

martes, 30 de octubre de 2012

VIVIENDAS TUTELADAS


La Diputación de Córdoba, a través de Provicosa (Promotora Provincial de Viviendas de Córdoba), ha entregado un total de 16 viviendas de protección oficial en régimen de alquiler al Ayuntamiento de Añora, encargado de su adjudicación.

El presidente de Provicosa, José Antonio Fernández, ha sido el encargado,el pasado 26 de octubre, de realizar la entrega al alcalde del consistorio, Bartolomé Madrid, y ha explicado que la tipología de estas viviendas, ubicadas en la calle Villanueva de Córdoba es de alojamientos plurifamiliares.
“Son estancias pequeñas, con una superficie útil por alojamiento de 39,92m2 y 2,85 de trastero, además de los 78,76 m2 de las zonas comunes”, ha resaltado el diputado provincial.
“Las calidades de las viviendas son bastantes buenas y esta entrega significa que la Diputación ha cumplido su compromiso con el Ayuntamiento y con la localidad de Añora”, ha puntualizado Fernández, que ha recordado que la gestión de la actuación ha corrido a cargo de la empresa provincial, mientras que el Consistorio ha sido el promotor de la obra.
La inversión ha alcanzado los 623.633,50 euros y la renta inicial máxima será de 152,92 euros. El Plan Estatal ha concedido subvenciones a fondo perdido por un importe total de 211.200 euros, lo que supone 13.200 euros por alojamiento, y el Plan Andaluz ha destinado 40.000 euros, lo que supone 2.500 euros por alojamiento.
El Ayuntamiento de Añora será el encargado de adjudicar las viviendas. 


Los requisitos para optar a una de ellas son:

-  ser menor de 35 años o mayor de 65,
-  no poseer vivienda libre en territorio nacional o protegida en el municipio de Añora 
-  y contar con unos ingresos inferiores a 18.637, 85 euros.

 A las personas mayores que alquilen estas viviendas se les podrá prestar diferentes servicios(comidas ,lavanderia,limpieza,etc) desde la Residencia Fernando Santos anexa al edificio de estos alojamientos.

370 MILLONES DE EUROS PARA PROGRAMAS PROPIOS DE EMPLEO

El presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, ha anunciado que los presupuestos autonómicos para el año 2013 destinarán más de 370 millones de euros a programas propios de empleo, y ha hecho un llamamiento al Gobierno central para que apueste también por estas políticas.

Estos 370 millones de euros son los resultantes de la suma de los 177 millones del plan de choque para creación de empleo, 45 millones de euros del programa de rehabilitación de viviendas, 78 millones para el fomento del empleo agrario, 60 millones para un plan extraordinario de acción social y 10 millones para la movilidad sostenible de ciudades.

En una entrevista en Canal Sur Radio, José Antonio Griñán ha destacado que los presupuestos del año próximo serán "reducidos" pero con las "prioridades muy claras", y que son "el empleo, la educación" y el aumento de la competitividad de la economía.

En este sentido, ha remarcado que Andalucía será la comunidad española que más dedique a becas, con 200 millones, un 7% más que el ejercicio anterior, mientras que la partida para pensiones no contributivas se incrementará un 2,5%.

Para el cumplimiento del objetivo de déficit, el presidente de la Junta ha señalado que las mayores reducciones vendrán en la inversión pública, ya que, según ha ejemplificado, "podemos retrasar una carretera, pero no la educación ni la acción social ni el fomento del empleo".

El presidente de la Junta ha hecho hincapié en que Andalucía cumplirá las "reglas del juego" marcadas por el Gobierno y que, así, los presupuestos se ajustarán al 0,7% de tope de déficit fijado para las comunidades autónomas, aunque ha cuestionado que el límite que se impone a la Administración central del Estado sea "5,5 veces superior".

En este sentido, ha destacado que en la Conferencia de Presidentes el Gobierno central se comprometió a revisar la financiación autonómica a lo largo de 2013, con lo que no ha descartado que se pudiera obtener un margen más amplio.

El crecimiento de la economía, la creación de empleo, el mantenimiento de las conquistas históricas como la salud y la educación públicas y las prestaciones sociales deben ser, ha dicho Griñán, las prioridades de la acción política. En esta línea, ha anunciado que la Junta subirá un 2,5% su partida para pensiones no contributivas.

Andalucía en el debate territorial
José Antonio Griñán ha dejado claro que la Junta no está dispuesta a consentir una desigualdad competencial o de financiación entre comunidades que suponga una involución del 28 de febrero. Por el contrario, Andalucía debe ser, según su presidente, la "gran protagonista" en el debate territorial que se avecina.

"Hay que cerrar el debate territorial con un modelo planteado siempre desde el consenso", ha dicho Griñán, quien ha recalcado que la Constitución no está "escrita en piedra", pero cualquier modificación debe hacerse siempre "desde el consenso".

El presidente de la Junta ha recordado que el Gobierno plantea un "Pacto por Andalucía" en el que ha llamado a la participación no solo de fuerzas políticas, sino también de agentes económicos y sociales, para promover una reflexión desde la comunidad que "respete la diversidad" de los españoles a la vez que la "igualdad de derechos".

domingo, 28 de octubre de 2012

DÍA DEL MILITANTE 2012

Hoy, 28 de octubre, hemos celebrado  en la Casa del Pueblo el día del militante. La celebración de esta efemérides surgió a raíz de la victoria del Partido Socialista Obrero Español, tras las Elecciones  Generales celebradas en  el año 1982, de la que hoy se cumplen 30 años. Los socialistas obtuvimos en aquella ocasión 202 escaños, el mayor triunfo de un partido político en la historia reciente de España. Hoy, como se desprende de las últimas elecciones, no son buenos tiempos para nuestro partido, pero, lejos del desánimo, los socialistas debemos estar más unidos que nunca y trabajar codo con codo para seguir ilusionando a la gente y ser una alternativa real de gobierno. En ello nos va el bienestar de nuestros hijos, nuestros mayores y de nosotros mismos.
  
En este día tan especial para todos nosotros, quiero manifestar mi admiración por los militantes más mayores de nuestra agrupación, pues gracias a ellos hoy tenemos esta casa, de la que todos nos sentimos orgullosos.  Gracias a todos los que contribuyeron con su esfuerzo para comprar esta casa, La Casa del Pueblo de Añora, que a lo largo del tiempo se ha ido llenando con los anhelos y esperanzas de muchas personas por conseguir siempre una sociedad más justa e igualitaria.

Desgraciadamente, muchos militantes ya no están entre nosotros, pero quedan sus hijos y sus nietos, para continuar luchando por aquello en lo que creemos: la libertad, la justicia social, la igualdad y la solidaridad, tan amenazadas por las actuales políticas de recortes.


Como Secretaria General del Partido Socialista Obrero Español de Añora, empieza para mi una nueva etapa. Entre mis objetivos están, recuperar el terreno ideológico, electoral y social perdido.  Es momento de crear ilusión para impulsar un proyecto cercano y abierto donde todos tengamos cabida, no solo lo militantes, sino los simpatizantes y todos los que nos sentimos progresistas.  Si queremos cambiar las cosas el primer paso es abandonar el inmovilismo sin justificaciones y el conservadurismo que atenaza en ocasiones nuestra acción política.

Sin más quiero dar las gracias a mis compañeras y compañeros por la confianza que han depositado en mí. Gracias a todos.

María Sánchez Herruzo   28 de octubre de 2012

sábado, 27 de octubre de 2012

PLAN EXTRAORDINARIO DE ACCIÓN SOCIAL


El presidente de la Junta, José Antonio Griñán, ha anunciado la creación, para 2013, de un plan extraordinario de acción social dotado con 60 millones de euros que irá destinado a paliar la situación de emergencia que padecen los colectivos más perjudicados por la crisis. Como ejemplo sintomático, ha citado que desde que se inició la crisis, el 60% del empleo destruido en Andalucía (unos 320.000) se ha registrado en el sector de la construcción.
Griñán ha avanzado que "el empleo y la protección de las familias más castigadas por la crisis serán la prioridad absoluta" del Gobierno andaluz en la elaboración de los Presupuestos de 2013, seguida de la educación, que mantendrá sus coberturas (becas, programas TIC, no incremento de la ratio de alumnos por aula...) frente a las políticas de recorte del gasto social trazadas por el Gobierno central.
Con respecto al plan extraordinario de acción social, el presidente andaluz ha señalado que "queremos que los ayuntamientos sean entidades colaboradoras de este programa", y ha recordado que la finalidad de este sobreesfuerzo presupuestario, en unos momentos en que los recursos son tan limitados, es "fomentar la incorporación al mercado de trabajo" de sus beneficiarios.
Sobre la elaboración de los presupuestos para 2013, Griñán ha manifestado sus dudas sobre si atenerse a la previsión económica del Gobierno central (que prevé que el PIB decaerá un 0,5%) frente a la que pronostican desde diversos círculos e instituciones económicos, que dan de media una bajada del 1,5%. Y, ha recordado, es clave saber con qué previsión trabajar para elaborar las cuentas con cierta fiabilidad.
Límite de endeudamiento
Asimismo, el presidente andaluz ha manifestado su satisfacción por haber podido renegociar el límite del techo de endeudamiento de la comunidad con el Gobierno central, lo que no obligará a disponer de casi 3.000 millones de euros de menos, si bien ha recordado que todavía está pendiente otro asunto capital: la revisión del objetivo de déficit para 2013 "con criterios objetivos de reparto".
En este punto, ha solicitado a la oposición su apoyo ante el Gobierno central "para poder hacer así un presupuesto más acomodado a las necesidades de la población", y ha reseñado que la reducción en las transferencias finalistas que ha vuelto a plantear el Estado para 2013 limita mucho poder acometer programas clave como los de las políticas activas de empleo.
Griñán se ha referido también a la incidencia "brutal" que está teniendo la reforma laboral decretada por el Gobierno central. "No es una reforma, es un ataque a los derechos de los trabajadores", ha enfatizado el presidente andaluz, para añadir que supone "una ruptura del modelo de convivencia con que habíamos transitado durante toda la Transición política".
"Los resultados que está arrojando la reforma laboral están siendo los contrarios a los esperados. Desde marzo de 2012 y en sólo seis meses, el número de ERE ha crecido en Andalucía un 54%, y las indemnizaciones por despido se han reducido casi a la mitad, así como el descenso de convenios colectivos".
Frente a la reforma laboral, Griñán ha reivindicado un debate serio sobre el mercado laboral y las condiciones laborales, así como atender a criterios clave como la innovación, la I+D, la internacionalización de la economía y la competitividad. "Todos estos son ejes sobre los que deberíamos actuar", ha urgido.

jueves, 25 de octubre de 2012

ESPAÑA RETROCEDE EN IGUALDAD


Este año, España pasa del puesto 12 -que obtuvo en 2011- al puesto 26 en el ranking de igualdad de género (de 135 países analizados) que elabora el Foro Económico Mundial. Está por detrás de países como Nicaragua, Lesotho, Cuba, Mozambique o Burundi.

La mejor clasificación que ha obtenido España fue en el año 2010, cuando ascendió al puesto 11.

Para calcular el índice de igualdad, el Foro Económico Mundial considera varios aspectos: la participación económica de mujeres y hombres, la educación, sanidad y esperanza de vida, y la presencia en política. La peor nota de España es precisamente en este último pilar, la influencia política, en el que España cae del puesto 5 al 27, debido sobre todo a la reducción de la presencia de mujeres en el Gobierno y en puestos de responsabilidad política en los ministerios.

Por el contrario, España sobresale en la presencia de mujeres en todos los escalones de la educación, y en esperanza de vida de las mujeres

Los países líderes en igualdad son Islandia, Finlandia, Noruega y Suecia. El informe subrayan el logro de los países nórdicos, que han conseguido reducir al máximo cerrar la brecha de género y "sirven así como modelos internacionales". "Mientras que muchos países desarrollados han conseguido cerrar la brecha entre sexos en educación, sólo unos pocos han logrado recoger al máximo los logros de esta inversión", dice el Foro Económico. Es decir, los países desarrollados consiguen que hombres y mujeres participen prácticamente en igualdad en el sistema educativo, pero una vez en el sistema productivo y en el mercado laboral, las desigualdades permanecen.

A la cola en igualdad: Yemen, Pakistán, Chad y Siria.

El documento también subraya que la "fuerte correlación" que existe entre la capacidad económica y competitiva de un país y su brecha de género: "La competitividad a largo plazo de un país depende significativamente de si se toma en cuenta a las mujeres y de cómo se hace". El Foro reclama a los responsables políticos "los mismos derechos, las mismas responsabilidades y las mismas oportunidades" para mujeres y hombres.




miércoles, 24 de octubre de 2012

DÍA DE LAS BIBLIOTECAS



Desde hace seis años el 24 de octubre se celebra en toda España el Día de las Bibliotecas, tras la iniciativa que tuvo la Asociación de Amigos del Libro Infantil y Juvenil perteneciente a la OEPLI (Organización Española para el Libro Infantil), sección española del IBBY (Organización Internacional para el Libro Juvenil, fundada en Zurich en 1953). Creemos que tanto las bibliotecas públicas como las escolares deben aprovechar dicha efemérides para redoblar sus esfuerzos y salir a la calle a fin de "vender" a la sociedad la necesidad de realizar una labor consensuada y responsable entre todos los agentes de la formación lectora de los niños y jóvenes. Por otra parte, esta fecha se convierte cada año en un homenaje de reconocimiento de la magnífica y callada labor que realizan todas las bibliotecarias y bibliotecarios, que han de ser considerados un "bien social".




¿Por qué un Día de la Biblioteca?
Es urgente e imprescindible que tanto la sociedad civil como las administraciones públicas, los partidos políticos, los medios de comunicación y las instituciones educativas y culturales comiencen a tomar conciencia del insustituible papel que desempeñan las bibliotecas, no sólo en la transmisión y conservación del patrimonio cultural sino también en el afianzamiento de la formación lectora de los niños y jóvenes y en la democratización de la cultura.
Mientras que los distintos agentes que intervienen en la formación lectora y cultural de los ciudadanos no asuman su parte de responsabilidad, será infructuoso todo el trabajo que se realiza tanto en las bibliotecas públicas como en las escuelas.
Por eso es el momento de levantar la voz, de abrir las puertas de las bibliotecas y dejar que sus materiales y recursos, con la propia fuerza de la palabra escrita y la magia del conocimiento que encierran, sean quienes convenzan a la sociedad de que tiene el privilegio de contar con un legado valiosísimo del que disfrutar, un tesoro en constante y creativa renovación.

En nuestro pueblo disponemos de una magnífica biblioteca para utilidad de tod@s l@s norieg@s que tenemos a nuestra disposición, para poder hacer uso de ella siempre que lo necesitemos.
Hay muchos estudiantes y personas en general que pueden hacer de ella un sitio donde encontrar un buen libro y además un sitio de estudio y consulta que en muchos momentos podemos necesitar.

En este día dedicado en especial a las bibliotecas públicas, no queremos dejarlo pasar sin mostrar nuestro más profundo rechazo al presupuesto dedicado para este fín en los presupuestos para el 2013, que ha anunciado el Gobierno de Rajoy, que es de 0 euros y que nos parece lamentable. Las bibliotecas públicas no son un gasto, son una inversión.

Desde este blog y en este día tan especial os animamos a tod@s a hacer uso de nuestra biblioteca municipal.

NO HAY MEJOR FRAGATA QUE UN LIBRO PARA TRANSPORTARNOS A TIERRAS LEJANAS.

martes, 23 de octubre de 2012

CURSO DE FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE DROGODEPENDENCIAS Y ADICCIONES PARA MEDIADORES

Aquí os dejamos toda la información referente al próximo curso que será impartido por la Mancomunidad de los Pedroches, para información de tod@s en general. El teléfono de Mancomunidad por si necesitáis información es : 957 774010.




Inicio del curso 9 de noviembre del 2012 en Mancomunidad de Los Pedroches.
INSCRIPCIONES ANTES DEL 6 DE NOVIEMBRE DE 2012.

Anexos



viernes, 19 de octubre de 2012

AHORA SÍ, INFORMAN

El miércoles 17 de octubre escribimos en nuestro blog un artículo  dando la enhorabuena al Ayuntamiento por los cursos que se están llevando a cabo,atendiendo a las peticiones que muchos de vosotros nos habéis hecho, volvimos a reiterar nuestro deseo de que todas las convocatorias de empleo se hagan públicas. 

Gracias a vuestra colaboración al hacernos llegar el comentario realizado por la Concejala de Educación y Formación, Juventud y Participación Ciudadana, Marisa Bejarano hemos podido conocer que los docentes de estos cursos eran voluntarios (excepto la impartición de la escuela de idiomas al que este blog también se refería)


Esta misma mañana el blog oficial del Ayuntamiento de Añora ha informado de lo siguiente:
  • Los cursos de contabilidad y costura han sido impartidos por vecinos y vecinas  de Añora, de forma voluntaria y sin recibir remuneración económica alguna.
  • El curso de técnicas de animación y tiempo libre lo realiza la Exma. Diputación de Córdoba y es este organismo el encargado de seleccionar al personal docente.
  • La plaza de profesora de la Escuela Municipal de Idiomas se ofertó a través del Servicio Andaluz de Empleo que seleccionó a las personas de Añora demandantes de empleo que reunían los requisitos exigidos (Licenciado/a en Filología Inglesa).

Es la segunda vez que “El Ayuntamiento informa” y las dos veces en contestación a la información vertida en blogs, entre los que el nuestro se encuentra.

Desde el PSOE noriego pedimos disculpas públicamente por dar por hecho que la docencia de estos cursos era remunerada, pero NO por pedir que TODAS las ofertas de empleo sean públicas.

A pesar de que el Blog Oficial de nuestro Ayuntamiento nos dice que son “hechos fácilmente constatables”, como ya os hemos contado en muchísimas ocasiones obtener información  de nuestro Equipo de Gobierno no es tarea fácil. Por otra parte la información que de forma voluntaria llega desde el Equipo de Gobierno hasta los concejales socialistas brilla por su ausencia, esta falta de información propicia que estos errores se puedan cometer.

Por otro lado, gracias a esta equivocación, hoy podemos hacer un sincero reconocimiento a Juan, María, Antonio, Javi e Isabel, por su labor desinteresada, nos sentimos muy orgullosos del trabajo que habéis hecho, ¡¡ENHORABUENA!! 

Somos conscientes de que no recibir dinero a cambio de realizar un trabajo no desprestigia la labor realizada, es más, engrandece esa labor por hacerla de forma altruista, es por eso que los concejales socialistas no cobran absolutamente nada del Ayuntamiento a pesar de realizar su trabajo como oposición, aunque muchas veces no les sea fácil. Quizás ya va siendo hora, de que viendo como los noriegos se están volcando para ofrecer su tiempo por el bien de los demás, los concejales populares también se unan a la iniciativa del GMS.

Otro beneficio de nuestro artículo, redunda en que la concejala y el Ayuntamiento hayan hecho una llamada PÚBLICA al voluntariado, así de forma indirecta hemos conseguido que se haga una oferta pública de voluntariado para que seamos más los noriegos que podamos ofrecer nuestra mano para que juntos podamos construir un pueblo mejor y una sociedad más solidaria.

Como ya os contamos a raíz de otro comentario de la concejala Marisa Bejarano, el GMS también se ofreció en mayo a colaborar con nuestro Ayuntamiento, pero su ayuda no ha sido requerida hasta ahora en ningún momento. Desde aquí, volvemos a reiterar la firme disposición de los socialistas noriegos a ayudar al Equipo de Gobierno en todo lo que esté dentro de nuestras posibilidades y que redunde en un beneficio para todos los noriegos.





A todos los que nos habéis preguntado por qué trabaja fulanito o menganito ya os hemos contestado que no tenemos acceso a los baremos, pero que el GMS no va a solicitar información en la que vaya el nombre de un trabajador concreto, porque los trabajadores no son responsables del proceso que se ha llevado a cabo para su contratación, los responsables son el Equipo de Gobierno y es a ellos a quienes hay que pedir cuentas

Llegados a este punto y visto lo visto, hemos llegado a la conclusión de que es más probable obtener respuesta realizando una entrada en este blog que formalizando una solicitud por escrito o preguntando en un pleno, y a las pruebas nos remitimos:


-       Pleno ordinario 30 de septiembre de 2011


-       Pleno ordinario 20 de diciembre de 2011: seguimos insistiendo para poder comprobar que todos los inscritos en las bolsas de empleo trabajan lo mismo.



-       Solicitud presentada en el Ayuntamiento el día 27 de Enero de 2012



-       23 de febrero de 2012:

Los concejales socialistas acuden al Ayuntamiento para ver toda la información de las bolsas de empleo para poder garantizar la equidad en el reparto del empleo. Allí les muestran unas listas con nombres y apellidos en las que no se puede verificar si todos han trabajado lo mismo porque no pone cuánto tiempo han estado trabajando  No reciben el resto de la información solicitada por escrito.

-       Solicitud presentada en el Ayuntamiento el día 27  de febrero de 2012:


-       Solicitud presentada en el Ayuntamiento el día 24 de septiembre de 2012:






-       4 de octubre de 2012: hito histórico, el GMS recibe la siguiente respuesta de nuestro Alcalde:


Como ya os adelantamos, obtener información de nuestro Ayuntamiento es una ardua tarea en la que nos hemos empleado a fondo y a pesar de nuestros esfuerzos, un año más tarde seguimos sin obtener la información. Estamos indignados ante la falta de transparencia. Proximamente el GMS enviará un nuevo escrito solicitando al Alcalde que les muestre el registro de salida de toda la información que el Alcalde dice que ha facilitado, y como venimos haciendo tendréis el documento a vuestra disposición para que podáis comprobar todas las gestiones que se están llevando a cabo desde el GMS y como hacemos lo que está en nuestras manos para que la información que ofrecemos sea lo más veraz posible.

Visto que el Blog Oficial del Ayuntamiento de Añora está al día de la información vertida en este Blog, les invitamos a que el mismo lunes cuelguen en su blog toda la información que el GMS ha reclamado, empezando por el reglamento de las bolsas de trabajo existentes y den así muestra de la transparencia que hasta ahora no han dado.



Dicho todo esto, esperamos que os quedéis con lo importante:

  • Cuando se requiera por el Ayuntamiento personal remunerado, la oferta de empleo tiene que ser pública y con unos baremos bien establecidos. 
  • Desde el PSOE noriego os animamos a colaborar activamente con las iniciativas de voluntariado que se lleven a cabo desde nuestro Ayuntamiento, que a partir de ahora esperamos que sean públicas.


DÍA INTERNACIONAL CONTRA EL CÁNCER DE MAMA


Desde el PSOE de Andalucía queremos manifestar nuestro apoyo a todas las mujeres que sufren esta terrible enfermedad, y lo hacemos, este año, con más énfasis que nunca ya que el gobierno del Partido Popular, a través de la Ministra de Sanidad, Ana Mato, insinuó la posibilidad de excluir las mamografías de la cartera de servicios del sistema sanitario. 

Queremos alzar la voz y reclamar al Gobierno central un "compromiso claro e inequívoco" en materia de prevención del cáncer de mama y en la atención sanitaria a las mujeres porque "con la vida de las mujeres no se juega".

jueves, 18 de octubre de 2012

NUEVOS CRITERIOS EN EL PER

Os resumimos  las nuevas normas para seleccionar a los trabajadores del PER.

Este cambio obedece a las reformas introducidas por el gobierno del PP en la Instrucción 2/2011 de 19 de diciembre en cuanto a nuevos criterios de ordenación de candidaturas en la gestión de las ofertas.

Los efectos de esta modificación suponen:

- Que a partir de este momento, los mayores de 52 años que cobran el Subsidio Agrario durante todo el año, podrán ser seleccionados para participar en las obras del PER cuando anteriormente no lo hacían.

- Ya no se tienen en cuenta el criterio de selección en función de las cargas familiares establecido con anterioridad.
- Se elimina la rotación, antes se garantizaba que aunque se tardase dos o tres años, las personas pasaban por el PER, a partir de este momento no.
- En la práctica se trata de una oferta genérica, en la que se tendrá muy en cuenta aquellas personas que no hayan trabajado durante el último año, con lo cual saldrán prioritariamente las personas que no trabajan porque no tienen necesidad de peonadas.

Esto hará que esas personas no lleguen a agotar por completo la prestación por desempleo cuando existiran otras que no podrán acceder a la misma por falta de peonadas, lo que supone un sistema de recaudación para el gobierno a costa de las prestaciones de los parados agrarios.

Es evidente que esta circunstancia, ante la corta campaña de recolección de aceituna que se prevee, generará problemas.






PINCHAR AQUÍ PARA ACCEDER A INFORMACIÓN







miércoles, 17 de octubre de 2012

OFERTAS SIN OFERTAR

En los últimos meses desde nuestro Ayuntamiento se están llevando a cabo acciones formativas de distintas índoles, entre ellas el curso de costura, el de contabilidad básica que ya han sido impartidos, ahora se nos informa de la creación de la escuela municipal de inglés y próximamente se va a impartir un curso de 30 horas desde el 5  al 13 de noviembre de  Técnicas de Animación y Tiempo Libre. Planificación de Campamentos.

Desde el PSOE noriego nos satisface que nuestro Ayuntamiento brinde la oportunidad de formación para  los norieg@s, sin embargo venimos observando  que  no ha existido oferta de empleo para el  personal docente de dichos cursos.

Todos conocemos el gran número de personas con preparación suficiente, desempleadas en nuestro pueblo y que merecen una oportunidad  de presentarse a un proceso selectivo para poder acceder a una oferta de empleo, por mínima que sea la duración del contrato.

Estamos convencidos, que en momentos especialmente difíciles en cuanto a empleo se refiere, tod@s l@s norieg@s tenemos derecho a acceder a cualquier oferta de empleo, cosa que no puede darse si las personas desempleadas no tienen información sobre cualquier puesto requerido.

Desde el PSOE noriego, ya hemos manifestado en numerosas ocasiones, que todas las ofertas de empleo que oferte nuestro Ayuntamiento " SE HAGAN PÚBLICAS".

Pinche aquí para acceder a la entrada publicada  ayer 19 de octubre.




martes, 16 de octubre de 2012

CONVOCATORIA DE BECAS PARA MUJERES PROFESIONALES DESEMPLEADAS DE CÓRDOBA Y PROVINCIA PARA REALIZAR ESTUDIOS DE INGLÈS NIVEL B1


Acceso a información .Plazo abierto hasta 26 de octubre de 2012

Bases reguladoras:
Con independencia de las especialidades que se indican en la presente Convocatoria, la regulación de la misma se contiene en: 
La Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Real Decreto 887/2006 de 21 de julio por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Bases para la Ejecución del Presupuesto General de la Diputación Provincial de Córdoba para el Ejercicio 2.012.
Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Supletoriamente se aplicarán las restantes normas de Derecho Administrativo y, en su defecto, las de Derecho Privado.
Presupuesto total y aplicación presupuestaria
El presupuesto máximo disponible para la concesión de las subvenciones a las que se refiere la presente convocatoria es de 128.600,00 €, que se imputará a la aplicación 480.2321.48000 denominada " Programas de Becas dirigidas a mujeres para estudios e investigación" del Presupuesto General de la Corporación Provincial para el ejercicio 2012.

Objeto, condiciones y finalidad:
El objeto de la presente convocatoria es la regulación de las subvenciones a conceder a mujeres profesionales desempleadas de Córdoba y provincia, para el pago de matrícula y curso de formación en idioma Inglés, de al menos 90 horas de duración, con el objetivo de la adquisición de las competencias lingüísticas nivel B1, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. 
La subvención se destinará, exclusivamente, al pago de la matrícula curso de formación, de al menos 90 horas, en Centro de Idiomas de inglés, durante el curso escolar 2012-2013 para alcanzar el nivel B1 de inglés. 
La finalidad de la presente línea de subvenciones es mejorar la empleabilidad de las becarias, mediante la adquisición de las competencias lingüísticas en idioma Ingles nivel B1, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

Cuantía y abono:
La subvención a conceder será de 600 € por becaria. 
En ningún caso podrá ser de tal cuantía que, en concurrencia con otros ingresos, subvenciones o ayudas de otras Administraciones Públicas o de otras entidades públicas o privadas, supere el coste de la matrícula y curso de idioma inglés de, al menos, 90 horas a abonar por la beneficiaria.

El abono de la subvención se realizará de la siguiente forma:

75% de la cuantía, es decir, 450 € en el momento de presentar la matrícula en la academia.
25% de la cuantía, es decir, 150 € al concluir la formación y tras acreditar, mediante la correspondiente factura, el pago de matricula y curso de formación en idioma inglés, de al menos 90 horas duración, para adquirir competencias lingüísticas nivel B1.
Procedimiento de concesión
El procedimiento de concesión de subvenciones se iniciará de oficio, y se tramitará y resolverá en régimen de concurrencia competitiva.

Requisitos para solicitar la subvención y forma de acreditarlos:
Podrán concurrir a estas ayudas las mujeres mayores de 18 años residentes en los municipios de la Provincia de Córdoba, que estén en posesión de título universitario, de formación profesional superior o titulación equivalente, así como acreditación profesional de igual nivel, que hayan cursado inglés como segundo idioma durante el bachillerato o estén en posesión de certificado de nivel de ingles A2, y que encontrándose desempleadas estén inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo, SAE.

No podrán obtener la condición de becarias las mujeres en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el art. 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE número 276 de 18 de noviembre de 2003).

Las becas reguladas en esta Convocatoria serán incompatibles con el disfrute de otras becas para el mismo fin.
Plazo y lugar de presentación de solicitudes:

El plazo de presentación de solicitudes es de quince días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.

Se realizará según el siguiente procedimiento de presentación:

1. Las interesadas que dispongan de certificado reconocido de firma electrónica, según lo dispuesto en la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica, podrán presentar su solicitud en el Registro Electrónico de la Diputación Provincial de Córdoba, en los términos que expone el art. 7º del Reglamento del Registro Electrónico de la Diputación Provincial de Córdoba.

El acceso a la tramitación electrónica estará disponible desde la sede electrónica de la Diputación de Córdoba, en la dirección
www.dipucordoba.es/tramites y se realizará a través del formulario electrónico habilitado al efecto, que contendrá la misma información que figura en la
solicitud y anexos de la presente convocatoria. El modelo será cumplimentado de acuerdo con las instrucciones y controles establecidos por la aplicación informática.
Las solicitudes irán firmadas electrónicamente por la interesada, proporcionando el Registro Electrónico documento de acuse de recibo de la transacción realizada en los términos que refleja el art. 6 del Reglamento citado.
Con el fin de asegurar la identidad de la peticionaria, para acceder a la tramitación electrónica, se requerirá estar en posesión del documento nacional electrónico (DNIe) o certificado digital, reconocido de persona física, de acuerdo con lo establecido en el artículo 11 de la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica. La información sobre los requisitos y medios para obtener el certificado digital de usuaria así como los tipos de certificados por la Sede Electrónica de la Diputación figuran claramente en el apartado correspondiente de dicha sede:http://www.dipucordoba.es/sobre_la_firma_electronica. La limitación de tamaño para adjuntar documentación digitalizada es de 5Mb. Toda
documentación deberá ir digitalizada en un solo documento PDF.

2. Las interesadas que no dispongan de certificado de firma, deberán cumplimentar en todos sus apartados el modelo de solicitud que figura en la página web: www.dipucordoba.es tramites. Una vez cumplimentado el modelo de solicitud y subidos los documentos que se le solicitan, deberán imprimir la solicitud rellena siguiendo las instrucciones que el propio formulario facilita y presentarlo en el registro correspondiente:

Registro General de la Diputación de Córdoba (Plaza Colón, 15) de lunes a viernes en horario de 9:00 a 13:30 horas y los sábados de 10:00 a 13:30
horas, o por alguno de los procedimientos previstos en el artículo 38 de Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común (en las oficinas de correos o en cualquier registro de las distintas Administraciones Públicas). En caso de que las solicitudes se
presenten en una Oficina de Correos, lo harán en sobre abierto para que sean fechadas y selladas por el personal de Correos antes de ser
certificadas.
La limitación de tamaño para adjuntar documentación digitalizada es también de 5Mb. Toda la documentación deberá ir digitalizada en un solo
documento PDF. En caso de necesitar asistencia técnica para la digitalización de estos documentos, puede acudir al Registro General de la Diputación, en la dirección y horarios señalados en el párrafo anterior, donde se facilitará acceso a la herramienta para realizarlo.

No se admitirá ninguna solicitud con fecha posterior a la del plazo señalado en la convocatoria.

No se admitirá ninguna solicitud que no haya sido correctamente cumplimentada.

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se harán públicas, en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica de la Diputación la lista de aspirantes admitidas y excluidas y se concederá a estas últimas un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos que motiven la exclusión.
Documentos e informaciones que deben acompañarse a la solicitud

Las solicitantes deberán presentar la siguiente documentación:

a) Solicitud dirigida a la Sra. Presidenta de la Diputación de Córdoba, conforme al anexo I de la presente convocatoria.
b) Fotocopia DNI.
c) Certificado empadronamiento.
d) Fotocopia de la tarjeta de demanda de empleo y certificado de fecha de inscripción emitido por el SAE y de la no percepción de prestación o subsidio.
e) En caso de ser víctima de violencia de género, resolución judicial correspondiente y/o informe al respecto emitido por alguna entidad oficial que atienda a victimas de violencia de género (SAVA, Instituto Andaluz de la Mujer).
f) En caso de mujeres con responsabilidades familiares no compartidas: libro de familia, certificado de inscripción padronal familiar.
g) Certificación de haber cursado idioma inglés durante el bachillerato (o estudios equivalentes) o de estar en posesión de certificado oficial acreditativo, a nivel del Estado Español, de nivel de inglés A2, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (expedido por Escuela Oficial de Idiomas o por Cambridge ESOL).
h) Fotocopia simple del título universitario, título de formación profesional de grado superior o titulación equivalente así como, en su caso, acreditación profesional de igual nivel y del expediente académico.
i) Declaración Responsable, según impreso anexo II.
j) Impreso autobaremación, según impreso anexo III.
k) Copia simple de los documentos acreditativos de los méritos alegados.

La documentación anexa a la solicitud deberá ir grapada o encuadernada, ordenada y numerada, según el orden en que se citan los requisitos exigidos.

Los documentos originales acreditativos de los méritos alegados podrán ser requeridos a las interesadas en cualquier momento del procedimiento, para su cotejo.

Inadmisión y subsanación de solicitudes

Cuando las solicitudes no reúnan los requisitos establecidos en las presentes bases reguladoras, el órgano competente para instruir el procedimiento en cada caso, requerirá de forma conjunta a las personas solicitantes mediante Anuncio publicado en el Tablón de Anuncios de la Corporación y Tablón de Anuncios de la sede electrónica de Diputación (en adelante toda referencia a Tablón de Anuncios se entenderá hecha igualmente al de la sede electrónica) para que en el plazo de diez días subsanen dichos defectos, con la indicación de que si así no lo hiciera se le tendrá por desistida de su petición, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, previa resolución dictada en los términos previstos en el artículo 42.1 de la referida Ley.

Transcurrido el plazo indicado en el párrafo anterior el órgano instructor elevará a la Junta de Gobierno relación de admitidos y excluidos definitivamente a la Convocatoria para que ésta adopte la Resolución Definitiva de Admitidos y Excluidos a la Convocatoria. Dicha Resolución será objeto de publicación en los términos previstos en el artículo 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre a través del Tablón de Anuncios de la Corporación.
Órganos competentes para la instrucción y resolución del procedimiento. Recursos
Instruirá el procedimiento de concesión de subvenciones a que se refiere la presente convocatoria el Servicio de Administración del Área de Igualdad y Políticas Sociales. La propuesta de concesión de subvención se formulará al órgano competente a través de este órgano instructor por un órgano colegiado, que adoptará sus acuerdos mediante voto ponderado y cuya composición será la establecida en la base 25.7 de las de ejecución del presupuesto.

La resolución del procedimiento, que pondrá fin a la vía administrativa, se efectuará por la Junta de Gobierno de la Corporación.

Contra dicha resolución podrá interponerse por los interesados Recurso Potestativo de Reposición ante la Junta de Gobierno de la Corporación en el plazo de un mes contado desde la publicación de tal resolución en el Tablón de Anuncios de la Corporación. También podrá interponerse, directamente, Recurso Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses desde la notificación.
Plazo de resolución y notificación
El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento será de seis meses, computados a partir de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.

El vencimiento del plazo máximo sin haberse notificado la resolución, legitima a los interesados para entender desestimada por silencio administrativo la solicitud de concesión de la subvención.

Criterios de valoración
La selección de las candidatas se efectuará sobre un máximo de 20 PUNTOS, según los 4 apartados de selección siguientes:

Número de habitantes del municipio en que reside (hasta 6 puntos).

Municipios de hasta 10.000 habitantes: 6 puntos
Municipios de 10.001 hasta 20.000 habitantes: 4 puntos
Municipios de entre 20.001 y 50.000 habitantes: 3 puntos
Municipios de más de 50.000 habitantes: 0 puntos

Antigüedad de la demanda de empleo en el SAE (hasta 5 puntos)
0.20 puntos por cada mes de antigüedad en situación de demanda de empleo.

Mujeres Victimas de Violencia de Género y mujeres con responsabilidades familiares no compartidas (hasta 5 puntos)

Mujeres víctimas de violencia 3 puntos
Mujeres con cargas familiares no compartidas 2 puntos

Expediente académico (hasta 4 puntos)
Se valorará la nota media de la titulación que se presenta para acceder a esta convocatoria:

Sobresaliente: 4 puntos
Notable: 3 puntos
Bien: 1 punto

Propuesta de resolución provisional y resolución definitiva
La propuesta de Resolución Provisional será objeto de publicación mediante anuncio en el Tablón de Anuncios de la Corporación a efectos de que las interesadas puedan presentar alegaciones o subsanaciones en el plazo de diez días, contados a partir del día siguiente de dicha publicación.

En dicha propuesta de Resolución el Órgano Instructor designará suplente para que, en caso de renuncia o imposibilidad por parte de las personas seleccionadas, puedan cubrirse las becas.

Transcurrido el plazo previsto, se dictará Resolución Definitiva por la Junta de Gobierno que será publicada en el Tablón de Anuncios, disponiendo las interesadas beneficiarias de un plazo de diez días para comunicar su aceptación. Transcurrido dicho plazo sin haber comunicado dicha aceptación o haberla efectuado fuera del citado plazo se archivará sin más trámite la solicitud, considerándose desistida del procedimiento.

No será necesaria la publicación en el BOP, atendiendo a las circunstancias previstas en el art. 18.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

En caso de renuncia de las beneficiarias, la plaza en cuestión será ocupada por la siguiente en la correspondiente lista.
Comisión de valoración
Previo informe técnico de valoración se remitirá el expediente a una Comisión de Valoración de las solicitudes presentadas, que actuará como órgano colegiado que adoptará sus acuerdos mediante voto ponderado, a efectos de lo dispuesto en el art. 22 y 24 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Abono y forma de justificación
El pago de las becas objeto de la presente convocatoria se hará efectivo de la siguiente forma:

75% del total de la ayuda, 450 €, a la entrega, por parte de la becaria, del documento acreditativo de matrícula en la Academia de Inglés elegida por la becaria.
25% del total de la ayuda, 150 €, a la finalización del curso de idiomas y previa presentación de factura justificativa de haber realizado el curso en el que se matriculó; junto a un certificado expedido por la Academia de asistencia con regularidad o aprovechamiento en caso de formación on-line.

La beca habrá de ser utilizada para curso de inglés durante el curso académico 2012-2013.

La no justificación en plazo de la beca/ayuda supondrá la obligación de reintegro de la misma, conforme a lo dispuesto en la Ley General de Subvenciones.
Seguimiento de la actividad formativa
La Diputación de Córdoba efectuará el seguimiento de la utilización del importe de la beca para el objeto de la misma.
Aceptación y obligaciones de las personas beneficiarias
El hecho de presentarse a la convocatoria supone la aceptación de las presentes bases por las personas solicitantes.

Son obligaciones de las beneficiarias de las AYUDAS:

Presentar matrícula en el Centro de Enseñanza de idiomas elegido como requisito imprescindible para obtener la condición de becaria y previo a que se efectúe el 75% del importe de la beca 450 €.
Asistir con regularidad a las clases en el centro de idiomas en el que se encuentra matriculada o hacer uso de la formación on-line, en su caso.
Al finalizar el curso, presentar facturas justificativas de la totalidad del curso de idiomas e informe de la academia sobre asistencia a las clases con regularidad, como requisito previo para el abono del restante 25% de la beca, 150 €.
Infracciones y sanciones administrativas
El régimen de infracciones y sanciones administrativas a aplicar, en relación con la presente convocatoria, será el determinado por el Título IV de la Ley General de Subvenciones.
Modelos de solicitud
Se acompañan como Anexos a la presente Convocatoria:

Solicitud de participación en la convocatoria. (Anexo I).
Declaración responsable relativa a prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria de subvenciones. (Anexo II).
Modelo de Autobaremación. (Anexo III).

domingo, 14 de octubre de 2012

LECTURA 10

  MISIÓN OLVIDO


FICHA TÉCNICA:

Editorial: Temas de hoy
Año de edición: 2012
ISBN: 9788499981789
Categoría: Novela
Idioma: CASTELLANO
Número de páginas: 512 páginas
Dimensiones: 15,5 x 23,5 cm
Tipo de encuadernación: Tapa dura 


SINOPSIS:

Incapaz de recomponer sus propios pedazos, la profesora Blanca Perea acepta a la desesperada lo que anticipa como un tedioso proyecto académico. Su estabilidad personal acaba de desplomarse, su matrimonio ha saltado por los aires. Confusa y devastada, la huida a la insignificante universidad californiana de Santa Cecilia es su única opción.El campus que la acoge resulta, sin embargo, mucho más seductor de lo previsto, agitado en esos días por un movimiento cívico contrario a la destrucción de un paraje legendario a fin de construir en él un enorme centro comercial. Y la labor que la absorbe—la catalogación del legado de su viejo compatriota Andrés Fontana, fallecido décadas atrás—dista enormemente de ser tan insustancial como prometía.A medida que se afana en vertebrar la memoria de aquel hispanista olvidado, junto a ella va ganando cercanía Daniel Carter, un colega americano veterano y atractivo que no ocupa el sitio que debería ocupar. Entre ambos hombres, uno a través de sus testimonios póstumos y otro con su complicidad creciente, Blanca se verá arrastrada hacia un entramado de sentimientos encontrados, intrigas soterradas y puertas sin cerrar.

Ell libro cuenta la historia desde dos puntos de vista  principalmente:
* El de Blanca en la actualidad,
* El de Daniel Carter en los 50.

El libro se desarrolla a caballo entre Madrid y California. Gracias a eso veremos las grandes diferencias culturales y económicas que había en la misma época. No había comparación posible, eran como la noche y el día.

La historia que se desarrolla en los años 50 es la de Daniel Carter, alumno protegido de Andrés Fontana que le envía a España para realizar su tesis  sobre Ramón J. Sender pero su enamoramiento de Aurora, una muchacha española de buena familia hará que sus estudios queden relegados a un segundo plano. Su principal cometido será que los padres de ella le acepten y no le vean como un extranjero vividor e interesado.

En la actualidad, Blanca tendrá que reabrir viejas heridas que todavía no estaban cicatrizadas. La construcción de un centro comercial en unas tierras que en su época interesaron a Andrés Fontana  será el catalizador para que todo lo que había comenzado a investigar en el pasado vuelva a retomarse. ¿Cuál era el motivo de dicho interés?

María Dueñas (Puertollano, Ciudad Real, 1964) es doctora en Filología Inglesa y profesora titular en la Universidad de Murcia, actualmente en excedencia. A lo largo de su carrera profesional ha impartido docencia en universidades norteamericanas y participado en múltiples proyectos educativos, culturales y editoriales. En 2009 irrumpe en el mundo de la literatura con El tiempo entre costuras, la novela que se ha convertido en el gran éxito editorial de los últimos años y que ha cautivado por igual a lectores y crítica. Las cifras de venta superan ampliamente el millón de ejemplares. Sus derechos han sido cedidos para traducciones a más de veinticinco lenguas y para una ambiciosa serie de televisión a cargo de Antena 3.

viernes, 12 de octubre de 2012

NOBEL DE LA PAZ

La Vicesecretaria General del PSOE y Vicepresidenta del Partido de los Socialistas Europeos (PSE), Elena Valenciano, felicita a la Unión Europea por el Premio Nobel de la Paz, y considera que este galardón "hace justicia con todo lo que UE ha conseguido a lo largo de seis décadas, y que se resume en tres conceptos: paz, reconciliación y valores". La Unión Europea se creó y se basa en los valores de la dignidad humana, la libertad, la democracia, la igualdad, derechos humanos y el respeto al Estado de derecho.
Valenciano señala que "ya era hora de que se reconociera que la Unión Europea, y sus Estados miembros, lograron transformar y convertir un continente totalmente devastado y dividido en un continente de paz, próspero, unido y con un modelo de bienestar social que es un referente a nivel mundial".
Asimismo, añade que este premio "reconoce lo mejor de nuestro proyecto, lo que podemos conseguir estando unidos", y por ello considera que el momento en el que se concede este Premio es crucial para el futuro de la Unión Europea, "ya que es esencial que la UE siga avanzando unida y fuerte en estos tiempos de incertidumbre y de crisis".
En este sentido, Valenciano considera que "este Premio debería ser el acicate para que la Unión Europea cambiara el rumbo actual monopolizado por las políticas de austeridad y volviera a sus orígenes". Así, pide que la UE vuelva a regirse por los principios de solidaridad y de cohesión entre sus miembros, y por unas políticas de crecimiento que nos permitan alcanzar una verdadera Unión económica y monetaria, pero sobre todo una Unión política y social.